Jenseits von richtig
und falsch liegt ein Ort. Dort treffen wir uns.
und falsch liegt ein Ort. Dort treffen wir uns.
– Dschalal ad-Din Rumi
Konflikte gemeinsam lösen – mit Klarheit, Respekt und nachhaltigen Ergebnissen.
Mediation ist eine Einladung, den Konflikt hinter sich zu lassen – und gemeinsam eine neue Lösung zu gestalten. Als zertifizierte Mediatorin unterstütze ich Konfliktparteien dabei, kreative, trägfähige Ergebnisse zu finden, die wirklich zu ihnen passen.
Ich bringe dabei meine Neugier, Achtsamkeit und ein feines Gespühr für Menschen ein – und achte besonders auf die Vielfalt der Perspektiven und Bedürfnisse, die jedes Gespräch bereichern.
Neue Blickwinkel entdecken – für mehr Verständnis und frische Impulse.
Ein Perspektivenwechsel kann alles verändern – nicht die Fakten, aber die Art, wie wir sie deuten. Ich helfe dabei, vertraute Denkmuster zu verlassen und neue Blickwinkel einzunehmen. So wird die andere Seite verständlicher, und die eigene Haltung klarer.
Dieses spielerische "in die andere Rolle Schlüpfen" stärkt Empathie und fördert Selbstreflexion –gerade in festgefahrenen Situationen.
Individuelle Entwicklung fördern – mit Struktur, Herz und den richtigen Fragen.
Im Coaching geht es nicht darum, Antworten zu geben – sondern die richtigen Fragen zu stellen. Ich begleite Menschen dabei, ihre Ressourcen zu entdecken und zu nutzen, um ihre ganz persönlichen Ziele zu erreichen.
Ob bei beruflichen Herausforderungen, persönlichen Entscheidungen oder in Zeiten des Wandels: Ich bin da, um Raum für Entwicklung zu schaffen – strukturiert, vertrauensvoll und mit viel Herz.
Unabhängige Vermittlung für Unternehmen – vertraulich, neutral und lösungsorientiert.
Als neutrale Ansprechpartnerin stehe ich kleinen und mittleren Unternehmen sowie Institutionen zur Seite, wenn es um vertrauliche Klärung und Vermittlung bei Konflikten geht.
Ich höre zu, prüfe, vermittle – ohne Partei zu ergreifen. Auf Wunsch unterstütze ich auch interne Ombudsstellen mit massgeschneiderten Weiterbildungen und Prozessbegleitung.
- Über viele Jahre hinweg engagierte ich mich mit Leidenschaft und Fachkompetenz in Institutionen für das Alter. In meiner beruflichen Laufbahn durfte ich vielfältige Funktionen übernehmen – von der Bereichsleitung in den Bereichen Human Resources, Finanzen und Administration bis hin zur Stellvertretung der Gesamtleitung. Diese umfassenden Erfahrungen ermöglichen mir einen ganzheitlichen Blick auf Organisationen und deren Menschen.
-Meine fundierte Ausbildung mit dem eidgenössischen Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen bildet die solide Basis meines wirtschaftlichen Verständnisses. Ergänzt wird mein Profil durch eine Weiterbildung in Mediation (DAS) sowie meine Qualifikation im systemischen Coaching – Werkzeuge, die mir helfen, auch komplexe Herausforderungen mit Empathie, Klarheit und Lösungsorientierung zu begegnen.
- Mein Anspruch ist es, sowohl Strukturen als auch zwischenmenschliche Prozesse zu verstehen und mitzugestalten. Dabei steht für mich stets der Mensch im Mittelpunkt.
- Auch heute setze ich mich aktiv für die Qualität und Weiterentwicklung von Institutionen ein – unter anderem als Prüfungsexpertin für den eidgenössischen Fachausweis Institutionsleiter/in im sozialen Bereich. Diese Tätigkeit erlaubt mir, mein Wissen weiterzugeben und die nächste Generation von Führungspersönlichkeiten zu begleiten und zu stärken.
